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responsabilidad social corporativa

Los diez principios de la RSC

 

ONULogo

El Instituto de Investigación sanitaria Illes Balears (IdISBa), apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), integrándola en su modelo de gestión, orientado a promover la participación, el compromiso, la transparencia, la responsabilidad, la equidad, la eficacia y la eficiencia, siempre con el objetivo de preservar la sostenibilidad.

 

Los ejes de este modelo de gobernanza y de gestión se traducen en políticas y guías de actuación que impregnan el funcionamiento y la manera de trabajar en nuestra organización.

 

El IdISBa, da soporte a los diez principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y de lucha contra la corrupción.

 

Los diez principios se derivan de: la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo sostenible , y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

 

Los diez principios son:

 

Derechos Humanos

 

Principio 1 : Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2 : Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

 

Derechos Laborales
 

Las empresas deberán apoyar:

 

Principio 3 : La libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.
Principio 4 : La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
Principio 5 : La abolición efectiva del trabajo infantil. 
Principio 6 : La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
 

Medio Ambiente
 

Las empresas deberán:

 

Principio 7 : Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8 : Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9 : Fomentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
 

Anticorrupción
 

Principio 10 : Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

COMPROMISO

 

Como entidad participante en el Pacto Mundial nos comprometemos a:

 

  • Dar soporte a los diez principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales, protección del Medio Ambiente y de la lucha contra la corrupción.
  • Promover estos principios en nuestro ámbito de actuación y  hacer una declaración clara de este compromiso entre nuestros grupos de interés y el público en general.
  • Participar en las actividades del Pacto Mundial en el ámbito de nuestra organización.
  • Informar, cada dos años a nuestros grupos de interés sobre la participación en el Pacto Mundial y sobre los esfuerzos realizados en apoyo de los diez principios.
  • Comunicar, cada dos años, la información sobre el compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en su página web.

Más información:

 

Carta de bienvenida Red Española

 

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